9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ

Mardi, 25 novembre, 2025 09:30à12:00

Séance en ligne

Les participants doivent assister aux deux sessions, les 25 et 27 novembre 2025, pour obtenir leur certification.

Ìý

Classified as: my healthy workplace, Organizational Development, Staff workshops, Mental Health;
°ä²¹³Ùé²µ´Ç°ù¾±±ð:
Jeudi, 27 novembre, 2025 09:30à12:00

Séance en ligne

Les participants doivent assister aux deux sessions, les 25 et 27 novembre 2025, pour obtenir leur certification.

Ìý

Classified as: my healthy workplace, Organizational Development, Staff workshops, Mental Health
°ä²¹³Ùé²µ´Ç°ù¾±±ð:
Jeudi, 27 novembre, 2025 14:00à16:00

(Séance en ligne)

Vous ressentez les contraintes budgétaires ? Vous vous inquiétez pour le moral de votre équipe et la fidélisation de vos employés ? Vous vous demandez comment vous allez gérer les changements à venir ? Il est plus important que jamais de se concentrer sur la gestion des talents et la planification de la relève.

À la fin de cet atelier, les participants seront en mesure de :

Classified as: my healthy workplace, Organizational Development, Staff workshops
°ä²¹³Ùé²µ´Ç°ù¾±±ð:
Lundi, 1 »å鳦±ð³¾²ú°ù±ð, 2025 14:00à14:45

Séance en ligne

LinkedIn Learning est offert à tout le personnel administratif et de soutien de 9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ. Dans cette courte séance, vous apprendrez :

Classified as: my healthy workplace, staff, Organizational Development, LinkedIn Learning
°ä²¹³Ùé²µ´Ç°ù¾±±ð:
Lundi, 1 »å鳦±ð³¾²ú°ù±ð, 2025 14:00à16:00

Séance en ligne

offerts parÌýl’équipe de L'équité à 9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ

Ìý

Ìý

Cet atelier interactif est conçu pour permettre aux participants de mieux comprendre les microagressions, leur impact sur les personnes et le travail, et comment intervenir lorsqu'elles se produisent.

En participant à cet atelier, les participants seront mieux à même de :

Classified as: my healthy workplace, Organizational Development, Equity and Diversity Team, EDI, staff
°ä²¹³Ùé²µ´Ç°ù¾±±ð:
Mardi, 2 »å鳦±ð³¾²ú°ù±ð, 2025 08:30à12:00

Actuellement proposé uniquement aux superviseurs M4.

Les participants doivent suivre les trois modules et assister aux deux sessions : le 2 décembre et le 9 décembre 2025, pour obtenir la certification.

Classified as: Leadership Development, Mental Health, my healthy workplace
°ä²¹³Ùé²µ´Ç°ù¾±±ð:
Mardi, 2 »å鳦±ð³¾²ú°ù±ð, 2025 14:00à15:30

Séance en personne

Ìý

CoachingOurselves est une approche innovante du coaching développée par Henry Mintzberg et Phil LeNir qui propose plus d'une centaine de sujets de discussion guidée de 90 minutes. CoachingOurselves vous permet de:Ìý

  • Interagir avec vos pairs ou votre équipe.
  • Stimuler la réflexion sur vos expériences professionnelles quotidiennes tout en partageant et en apprenant avec les autres

Ìý

CoachingOurselves: Les conversations franches

Classified as: my healthy workplace, Organizational Development, Staff workshops, CoachingOurselves
°ä²¹³Ùé²µ´Ç°ù¾±±ð:
Mercredi, 3 »å鳦±ð³¾²ú°ù±ð, 2025 09:00à12:00

Séance en ligne

Ìý

Classified as: my healthy workplace, Organizational Development, Staff workshops
°ä²¹³Ùé²µ´Ç°ù¾±±ð:
Jeudi, 4 »å鳦±ð³¾²ú°ù±ð, 2025 10:00à12:00

Séance en ligne

(Recommandé au personnel de supervision)

Ìý

Classified as: my healthy workplace, Organizational Development, Staff workshops
°ä²¹³Ùé²µ´Ç°ù¾±±ð:
Jeudi, 4 »å鳦±ð³¾²ú°ù±ð, 2025 09:00à17:00

(séance en personne)

Cet atelier d’introduction d’une journée vous invite à découvrir les origines, les principes et la méthodologie de résolution de problèmes de LEAN Six Sigma. Vous apprendrez à repérer les huit types de « gaspillage » les plus courants dans les processus de travail, vous explorerez une série d’outils LEAN conçus pour éliminer ce gaspillage et vous vous joindrez à nous pour une démonstration pratique de la puissance de LEAN Six Sigma dans son optimisation des processus inefficaces dans le monde réel.

Pour vous inscrire :

Classified as: my healthy workplace, Organizational Development, Staff workshops
°ä²¹³Ùé²µ´Ç°ù¾±±ð:
Jeudi, 4 »å鳦±ð³¾²ú°ù±ð, 2025 09:00à17:00

(séance en personne)

Cet atelier d’introduction d’une journée vous invite à découvrir les origines, les principes et la méthodologie de résolution de problèmes de LEAN Six Sigma. Vous apprendrez à repérer les huit types de « gaspillage » les plus courants dans les processus de travail, vous explorerez une série d’outils LEAN conçus pour éliminer ce gaspillage et vous vous joindrez à nous pour une démonstration pratique de la puissance de LEAN Six Sigma dans son optimisation des processus inefficaces dans le monde réel.

Pour vous inscrire :

Classified as: my healthy workplace, Organizational Development, Staff workshops
°ä²¹³Ùé²µ´Ç°ù¾±±ð:
Vendredi, 5 »å鳦±ð³¾²ú°ù±ð, 2025 10:00à12:00

(séance en ligne)

Ìý

Une des composantes clés d’un leadership efficace (et de l’expression de l’intelligence émotionnelle) est l’écoute et la communication efficace. Notre capacité à établir des liens avec autrui repose sur notre aptitude à chercher à comprendre et à être compris.

Au cours de cet atelier, les personnes participantes apprendront à :

Classified as: my healthy workplace, Organizational Development, Staff workshops
°ä²¹³Ùé²µ´Ç°ù¾±±ð:
Mardi, 9 »å鳦±ð³¾²ú°ù±ð, 2025 08:30à12:00

Actuellement proposé uniquement aux superviseurs M4.Ìý

Les participants doivent suivre les trois modules et assister aux deux sessions : le 2 décembre et le 9 décembre 2025, pour obtenir la certification.

Classified as: Leadership Development, Mental Health, my healthy workplace
°ä²¹³Ùé²µ´Ç°ù¾±±ð:
Mercredi, 10 »å鳦±ð³¾²ú°ù±ð, 2025 10:00à11:30

Séance en ligne

LinkedIn Learning Course Club

Cette session comporte deux volets :

  1. Travail individuel/réflexion – avant la session, vous visionnerez une vidéo sélectionnée (d'une durée d'environ 45 à 60 minutes). Vous trouverez le lien vers le cours ci-dessous.
  2. Discussion de groupe virtuelle animée – le jour de la session, nous nous réunirons virtuellement pour une discussion de groupe animée de 90 minutes autour de ce que nous avons appris.

Ìý

Classified as: my healthy workplace, Organizational Development, LinkedIn Learning
°ä²¹³Ùé²µ´Ç°ù¾±±ð:
Back to top