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DESCRIPTION:(Séance en ligne)\n\nVous ressentez les contraintes budgétaires
  ? Vous vous inquiétez pour le moral de votre équipe et la fidélisation de
  vos employés ? Vous vous demandez comment vous allez gérer les changement
 s à venir ? Il est plus important que jamais de se concentrer sur la gesti
 on des talents et la planification de la relève.\n\nÀ la fin de cet atelie
 r\, les participants seront en mesure de :\n\n\n	Comprendre les principes c
 lés de la gestion des talents et de la planification de la relève\, et pou
 rquoi ils sont importants aujourd'hui.\n	Identifier les rôles critiques ain
 si que les sources précieuses de mémoire organisationnelle qui peuvent mér
 iter une attention particulière (par exemple\, le risque de départ).\n	Reco
 nnaître la force actuelle de l'équipe et identifier les lacunes émergentes
  en matière de compétences/aptitudes définies par les besoins d'un environ
 nement en mutation.\n	Développer des stratégies significatives et rentables
  pour retenir\, engager et développer les talents.\n	Appliquer les outils e
 t les principes de planification de la main-d'œuvre.\n	Élaborer des plans d
 e succession simples adaptés à un environnement aux ressources limitées en
  période de changements rapides.\n\n\nPour vous inscrire :\n\n\n	Accédez à 
 Minerva.\n	Dans le menu Employés\, cliquez sur Menu Formation\, sélectionne
 z Développement organisationnel\, puis suivez les instructions pour vous i
 nscrire.\n\n
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DTEND:20251127T210000Z
SUMMARY:Gestion des talents et planification de la relève à votre service (
 pour les gestionnaires)
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 talents-et-planification-de-la-releve-votre-service-pour-les-gestionnaires
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