BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//132.216.98.100//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.20.4// BEGIN:VEVENT UID:20251201T163434EST-5657g3Hkg0@132.216.98.100 DTSTAMP:20251201T213434Z DESCRIPTION:Please note that an English-language event with different parti cipants will take place Wednesday\, 18 November\, 11:00 - 12:40 (EST). Rea d the English language version of the Manifesto)\n\nQue nous apprend cette crise? En premier lieu que les humains au travail ne peuvent être réduits à des « ressources ».\n\nAinsi commence un Manifeste rédigé au printemps 2020 en réponse à la pandémie de à la COVID-19\, qui soutient que le trava il doit être démocratisé\, démarchandisé et viable. Le Manifeste a été tra duit en plusieurs langues et a bénéficié d'un soutien dans le monde entier .\n\nCette conversation sur la démocratisation du travail est l'occasion d e réunir les auteures du Manifeste avec d'éminent.e.s représentant.e.s et spécialistes du monde du travail dans un dialogue sur le Manifeste et les priorités actuelles pour la pandémie et les années suivantes.\n\nUne inscr iption préalable est nécessaire pour participer. Inscription: https://bit. ly/36leZNi\n\nModérateurs:\n\n\n Marguerite Mendell (Université Concordia\n Gregor Murray (Université de Montréal)\n\n\nAuteures du Manifeste:\n\n\n Ad elle Blackett (Université 9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ)\n Isabelle Ferreras (UCLouvain)\n Dominiqu e Méda (Université Paris Dauphine)\n\n\nCommentaires:\n\n\n Nil Ataogul (TU AC)\n Pierre-Antoine Harvey (CSQ)\n Josée Lamoureux (CSN)\n Jonathan Vallée-P ayette (FTQ)\n\n\nNotez que cet événement aura lieu avec d'autres particip ants en anglais le mercredi 18 novembre de 11 h à 12 h 40 (EST). Détails d ans un message séparé contenant le lien d'inscription.\n\nCette conversati on sur Démocratiser le travail est une initiative du Partenariat du CRIMT sur l'expérimentation institutionnelle et l'amélioration du travail\, du K arl Polanyi Institut\, et de l’axe Industrie 4.0\, travail et emploi de l’ Observatoire international sur les impacts sociétaux de l’IA et du numériq ue.\n\nLes participants et participantes\n\nAdelle Blackett est professeur e titulaire à la Faculté de droit de l’Université 9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ. Elle est titulai re de la Chaire de recherche du Canada en droit transnational du travail e t développement\, et dirige le Laboratoire de recherche sur le droit du tr avail et le développement (LLDRL). Elle est également chercheuse et coordo nnatrice au sein du Partenariat du CRIMT sur l’expérimentation institution nelle et l’amélioration du travail. Parmi ses domaines d’expertise\, souli gnons le droit du travail\, le commerce international\, le droit et le dév eloppement\, la critical race theory\, ainsi que l’esclavagisme et le droi t. Parmi ses projets en cours\, l’on compte COVID-19's Essential Workers: Rethinking Social Protection Beyond the Employment Relationship. Son plus récent ouvrage (2019) s’intitule Everyday Transgressions: Domestic Workers ’ Transnational Challenge to International Labour Law.\n\nIsabelle Ferrera s est l'une des coauteurs du Manifeste. Elle est chargée de recherche au F onds de la Recherche Scientifique. Elle est professeure de sociologie à UC Louvain où elle enseigne au Département des sciences sociales et politique s\, à l'Institut des sciences du travail et à l'École d'économie de Louvai n. Depuis 2004\, elle est associée au programme Labor and Worklife de la H arvard Law School. Au printemps 2017\, Isabelle Ferreras a été élue membre de l'Académie royale des sciences\, des lettres et des beaux-arts de Belg ique\, classe Technologie et Société. Isabelle est également chercheuse et coordonnatrice au sein du Partenariat du CRIMT sur l'expérimentation inst itutionnelle et l’amélioration du travail.\n\nDominique Méda est l’une des coauteures du Manifeste. Sociologue et philosophe\, elle est actuellement professeure de sociologie à l’Université Paris Dauphine\, après avoir été directrice de recherche au Centre d’Étude et de l’Emploi. Ses travaux ont marqué la sociologie du travail en France et en Europe\, tout en provoqua nt de vastes débats publics. Elle a entamé une nouvelle réflexion sur le p assage d’une économie des quantités à une économie de la qualité. Comment faire de la contrainte écologique une extraordinaire occasion de transform er le système économique et les rapports de travail pour que chacun accède à un travail décent ? Des questions qu’elle traite dans ses deux derniers ouvrages collectifs en 2011 : Redéfinir la prospérité (Aube) et Les chemi ns de la transition (Utopia). Elle est également chercheuse et coordonnatr ice au sein du Partenariat du CRIMT sur l’expérimentation institutionnelle et l’amélioration du travail.\n\nDiplômée de l’UQAM et militante de longu e date\, Nil Ataogul a commencé son implication syndicale à l’UQAM au sein de l’exécutif du SETUE-UQAM en 2005\, après la grève étudiante. Elle a po ursuivi cette passion au sein de la CSQ en tant que Conseillère à l’organi sation syndicale et Directrice de l’Action-terrain pendant 10 ans. À la re cherche de nouveaux défis\, elle a rejoint les rangs des TUAC Canada en ta nt que Coordonnatrice à la syndicalisation pour la région de Québec.\n\nPi erre-Antoine Harvey  est économiste au service de recherche et de négociat ion de la CSQ. Il détient une maîtrise en économie du travail de l’UQAM et un doctorat en relations industrielles à l’UdeM. Il est chercheur associé à l’IRIS.\n\nJosée Lamoureux a une maîtrise en économie et une scolarité de doctorat en sociologie. Elle travaille à la Confédération des syndicats nationaux (CSN) depuis 1999\, d’abord à titre d’économiste au service de la recherche et de la condition féminine et\, depuis 2016\, comme adjointe au comité exécutif.\n\nJonathan Vallée-Payette est conseiller syndical à la recherche auprès de la FTQ depuis mars 2020. Il était auparavant consei ller auprès de la présidence nationale et de la direction des bureaux régi onaux de l’Alliance de la Fonction publique du Canada. Il a occupé les fon ctions de conseiller syndical à l’AFPC-Québec et a participé à la syndical isation et la consolidation de nouvelles unités de négociations dans le se cteur universitaire de l’Alliance. Il a commencé son implication syndicale au Syndicat des étudiants et étudiantes employé.e.s de l’UQAM (SÉTUE) de 2008 à 2012 où il a notamment occupé les fonctions de secrétaire\, vice-pr ésident et président. Il détient une maîtrise en histoire et un baccalauré at en sociologie de l’UQAM.\n\nMarguerite Mendell\, économiste\, est direc trice du Karl Polanyi Institute of Political Economy et professeure émérit e distinguée de l'École des affaires publiques et communautaires de l'Univ ersité Concordia. Elle est également chercheuse au sein de l’axe Industrie 4.0\, travail et emploi de l’Observatoire international sur les impacts s ociétaux de l’IA et du numérique. Ses recherches engagées sur l'économie s ociale et solidaire ainsi que sur les processus de démocratisation économi que s'inspirent des travaux de Karl Polanyi.\n\nGregor Murray est titulair e de la Chaire de recherche du Canada sur la mondialisation et le travail à l'École des relations industrielles de l'Université de Montréal. Il est directeur du Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT) ainsi que du Partenariat du CRIMT sur l'expérimentat ion institutionnelle et l'amélioration du travail. Il est également cherch eur au sein de l’axe Industrie 4.0\, travail et emploi de l’Observatoire i nternational sur les impacts sociétaux de l’IA et du numérique. Ses recher ches se concentrent sur l'amélioration du travail.\n DTSTART:20201117T143000Z DTEND:20201117T161500Z LOCATION:Registration (MS Forms): https://bit.ly/36leZNi SUMMARY:Démocratiser le travail: Une conversation sur les leçons de la pand émie URL:/law/channels/event/democratiser-le-travail-une-co nversation-sur-les-lecons-de-la-pandemie-326179 END:VEVENT END:VCALENDAR