BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//132.216.98.100//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.20.4// BEGIN:VEVENT UID:20251126T121706EST-0535S8hpjB@132.216.98.100 DTSTAMP:20251126T171706Z DESCRIPTION:La santé mentale dans les environnements de recherche hautement performants est une responsabilité partagée et un défi croissant que nous devons relever ensemble.\n\nChaque membre du corps professoral\, de la co mmunauté étudiante\, du personnel de recherche et du personnel administrat if peut jouer un rôle essentiel dans la création d’espaces de recherche sa ins\, sécuritaires et inclusifs. Cela inclut le soutien aux collègues qui divulguent un handicap et la garantie que chaque personne puisse s’épanoui r.\n\nÀ l’occasion de la Journée internationale des personnes en situation de handicap\, D2R s’associe au Réseau interuniversitaire québécois en équ ité\, diversité et inclusion pour : \n\n\n Examiner ce que révèlent les don nées sur la santé mentale dans les espaces de recherche au Québec\n Discute r de ce que signifient l’inclusion et l’équité dans le contexte de la sant é mentale\n Explorer comment être un allié significatif et soutenir les mem bres de l’équipe qui divulguent un handicap\n\n\nEnsemble\, nous pouvons b âtir des environnements de recherche où l’excellence et le bien-être vont de pair.\n\nAgenda\n\n\n 12 h à 12 h 45 – Conversation sur l’état de la san té mentale dans les environnements de recherche au Québec\, exemples de dé fis liés à l’équité et à l’inclusion en santé mentale\, et meilleures prat iques pour être un allié\n 12 h 45 à 13 h – Période de questions\n\n\nRegis ter today!\n\nConférencières\n\nBibiana Pulido\, M. Sc\n Cofondatrice et Di rectrice générale\, Réseau interuniversitaire québécois en équité\, divers ité et inclusion\n\nBibiana a toujours cru en l’importance de lutter contr e les injustices vécues par les groupes les plus marginalisés de la sociét é et de créer des environnements inclusifs pour toutes et tous. Elle est l a fondatrice et directrice générale du Réseau interuniversitaire québécois en équité\, diversité et inclusion (RIQEDI) — un organisme à but non lucr atif et une communauté de pratique unique en matière d’EDI au niveau canad ien. Grâce à son leadership\, elle rassemble de nombreuses personnes et or ganisations autour de projets collaboratifs liés à l’équité\, la diversité et l’inclusion\, élargissant la portée du réseau aux organisations privée s et publiques ainsi qu’aux pays francophones à l’international.\n\nEn tan t qu’experte en EDI\, Bibiana contribue à divers comités et conseille sur des projets novateurs avec des organismes de recherche et gouvernementaux\ , ainsi que dans les secteurs postsecondaire et privé. Ses collaborations incluent des organisations telles que le CRSNG (Dimensions)\, Universités Canada\, Défi 50–30\, FRQ\, le Fonds de finance sociale du Canada\, ISDE\, Génome Québec\, MILA\, IVADO\, HEC Montréal\, Institut EDI2\, Université Laval\, Université du Québec en Outaouais\, Université du Québec en Abitib i-Témiscamingue\, INRS\, Université Concordia\, Université 9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ\, et bie n d’autres. Elle consacre également du temps bénévolement à des projets so utenant les étudiant·e·s et les communautés vulnérables.\n\nAvec une forma tion multidisciplinaire en science politique\, études latino-américaines e t gestion des ressources humaines/relations industrielles\, Bibiana a part icipé à de nombreux projets de recherche avec différentes équipes et a ens eigné aux cycles supérieurs et au premier cycle des sujets tels que l’EDI\ , la sociologie du travail\, la gestion des ressources humaines et l’éthiq ue en milieu de travail.\n\nTara Flanagan\n Professeure agrégée et directri ce du Département de psychopédagogie et de psychologie du counseling à l’U niversité 9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ\n\nTara travaille dans le domaine du handicap depuis 30 a ns et est professeure agrégée et directrice du Département de psychopédago gie et de psychologie du counseling à l’Université 9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ. Elle a été\, pe ndant sept ans\, présidente du Sous-comité mixte du Sénat sur les personne s en situation de handicap\, composé d’un large éventail de membres de la communauté étudiante de membres du corps professoral et du personnel de l’ Université 9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ qui s’engagent à recommander des politiques universitair es et à promouvoir un environnement plus inclusif. Elle a également été\, durant sept ans\, directrice du programme d’études supérieures en éducatio n inclusive. Plus récemment\, elle a présidé le Groupe de travail sur l’in clusion sociale pour l’Évaluation de l’autisme de l’Académie canadienne de s sciences de la santé dans le cadre de l’élaboration d’une Stratégie nati onale sur l’autisme.\n\nElle est la directrice de SPARC (Social Policy\, A dvocacy\, Research\, Community)\, une équipe de recherche dont le mandat e st de promouvoir l’inclusion sociale en mettant l’accent sur l’autodétermi nation\, la communauté et les approches participatives en recherche et en pratique (55 étudiantes et étudiants supervisés par SPARC ont obtenu leur diplôme aux programmes de maîtrise MA\, MEd et doctorat). Ses intérêts aca démiques et ses subventions de recherche portent sur l’inclusion sociale\, l’emploi inclusif\, la transition de l’école à la vie en communauté\, l’a utodétermination et la qualité de vie chez les personnes ayant divers type s de handicaps ainsi que chez d’autres groupes en quête d’équité.\n\nMaril oue Daudier\, M. Sc\n Conseillère principale\, équité\, diversité et inclus ion\, D2R\n\nMariloue est conseillère principale en équité\, diversité et inclusion (EDI) chez D2R. Elle a obtenu un baccalauréat en travail social à l’Université 9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ en 2013 et une maîtrise en gestion de l’innovation s ociale à HEC Montréal en 2016. Elle cumule plus de dix ans d’expérience da ns la coordination de projets en EDI dans divers milieux\, notamment le se cteur de l’économie sociale\, les organismes communautaires\, le secteur p rivé\, le gouvernement du Canada (Conseil de recherches en sciences humain es du Canada) et les universités (Bureau de l’engagement communautaire à l ’Université Concordia\, initiative IVADO à l’Université de Montréal et Sec rétariat général à HEC Montréal). Elle est régulièrement invitée comme con férencière\, facilitatrice\, évaluatrice ou formatrice pour partager son e xpertise en EDI dans différents contextes. Engagée dans sa communauté\, el le est bénévole à titre de présidente du Conseil interculturel de la Ville de Longueuil et membre du conseil d’administration de la Coalition Longue uil – Équipe Catherine Fournier\, le parti élu dans sa ville.\n DTSTART:20251203T170000Z DTEND:20251203T180000Z SUMMARY:Atelier EDI : Santé mentale dans les environnements hautement perfo rmants URL:/drs/fr/channels/event/atelier-edi-sante-mentale-d ans-les-environnements-hautement-performants-368885 END:VEVENT END:VCALENDAR