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DESCRIPTION:Aider les gens à s’accomplir pour des résultats remarquables\n
 \n \n\n\n	Ce séminaire est offert en anglais. L'enseignement en français es
 t toutefois disponible dans le cadre d’une formation sur mesure.\n\nOutre 
 une solide base en relations humaines\, les gestionnaires ont besoin d'out
 ils et de méthodes spécifiquement conçus pour guider leurs employés à trav
 ers le changement rapide des conditions et du milieu de travail. Ce sémina
 ire vous aide à amorcer la coopération\, la productivité et l'adhésion des
  employés lorsque des changements sont engendrés par la réorganisation de 
 méthodes dépassées\, l’arrivée d’un nouveau patron\, les compressions budg
 étaires\, les fusions ou les autres sources de turbulences dans la routine
  au travail. Le programme débute par des techniques pratiques en intellige
 nce émotionnelle servant à gérer les attitudes et les sentiments souvent n
 égligés au sein de l’équipe. Finalement\, il vise à encourager le développ
 ement de comportements et de stratégies pour atteindre des performances ex
 ceptionnelles.\n\nPour plus d'information\, visitez Diriger le changement
 \n\nRejoignez notre liste d’envoie ou suivez-nous sur LinkedIn et Facebook
 .\n
DTSTART:20170426T130000Z
DTEND:20170427T210000Z
LOCATION:Institut des cadres de 9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ\, 6e étage\, Pavillon Bronfman\, CA\
 , QC\, Montréal\, H3A 1G5\, 1001\, rue Sherbrooke Ouest
SUMMARY:Séminaires : Diriger le changement
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 diriger-le-changement-261073
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