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DESCRIPTION:Développer des compétences pratiques pour faire face efficaceme
 nt aux conflits\n\n \n\n\n	Ce séminaire est offert en anglais. L'enseigneme
 nt en français est toutefois disponible dans le cadre d’une formation sur 
 mesure.\n	Le conflit est une partie naturelle\, récurrente et inévitable d’
 un milieu de travail. Chaque interaction humaine renferme un potentiel de 
 conflit\, qu’il s’agisse d’une simple discussion\, d’un échange d'opinions
 \, d'un désaccord\, de concurrence entre les groupes et d’agression ou de 
 tentative de domination. Ce séminaire interactif aide les professionnels d
 e tous les niveaux à prendre en charge et à résoudre les conflits ou les s
 ituations difficiles qui ont un impact négatif sur le rendement\, l'effica
 cité et les relations. Les participants apprendront à évaluer quand et com
 ment intervenir dans des situations interpersonnelles ou de groupe afin de
  réduire la portée des conflits\, rétablir la confiance et établir des rel
 ations de travail plus saines.\n\nPour plus d'information\, visitez La ges
 tion de conflits et de situations difficiles\n\nRejoignez notre liste d’en
 voie ou suivez-nous sur LinkedIn et Facebook.\n
DTSTART:20161026T130000Z
DTEND:20161027T210000Z
LOCATION:Institut des cadres de 9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ\, 6e étage\, Pavillon Bronfman\, CA\
 , QC\, Montréal\, H3A 1G5\, 1001\, rue Sherbrooke Ouest
SUMMARY:Séminaires : La gestion de conflits et de situations difficiles
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 la-gestion-de-conflits-et-de-situations-difficiles-260915
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