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DESCRIPTION:Développer des compétences pratiques pour faire face efficaceme
 nt aux conflits\n\n \n\n\n	Ce séminaire est offert en anglais. L'enseigneme
 nt en français est toutefois disponible dans le cadre d’une formation sur 
 mesure.\n\nLe conflit est une partie naturelle\, récurrente et inévitable 
 d’un milieu de travail. Chaque interaction humaine renferme un potentiel d
 e conflit\, qu’il s’agisse d’une simple discussion\, d’un échange d'opinio
 ns\, d'un désaccord\, de concurrence entre les groupes et d’agression ou d
 e tentative de domination. Ce séminaire interactif aide les professionnels
  de tous les niveaux à prendre en charge et à résoudre les conflits ou les
  situations difficiles qui ont un impact négatif sur le rendement\, l'effi
 cacité et les relations. Les participants apprendront à évaluer quand et c
 omment intervenir dans des situations interpersonnelles ou de groupe afin 
 de réduire la portée des conflits\, rétablir la confiance et établir des r
 elations de travail plus saines.\n\nPour plus d'information\, visitez La g
 estion de conflits et de situations difficiles\n\nRejoignez notre liste d’
 envoie ou suivez-nous sur LinkedIn et Facebook.\n
DTSTART:20160608T130000Z
DTEND:20160609T210000Z
LOCATION:Institut des cadres de 9IÖÆ×÷³§Ãâ·Ñ\, 6e étage\, Pavillon Bronfman\, CA\
 , QC\, Montréal\, H3A 1G5\, 1001\, rue Sherbrooke Ouest
SUMMARY:Séminaires : La gestion de conflits et de situations difficiles
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 la-gestion-de-conflits-et-de-situations-difficiles-260832
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