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DESCRIPTION:Aider les gens à s’accomplir pour des résultats remarquables\n 
 \n\n	Ce séminaire est offert en anglais. L'enseignement en français est tou
 tefois disponible dans le cadre d’une formation sur mesure.\nOutre une sol
 ide base en relations humaines\, les gestionnaires ont besoin d'outils et 
 de méthodes spécifiquement conçus pour guider leurs employés à travers le 
 changement rapide des conditions et du milieu de travail. Ce séminaire vou
 s aide à amorcer la coopération\, la productivité et l'adhésion des employ
 és lorsque des changements sont engendrés par la réorganisation de méthode
 s dépassées\, l’arrivée d’un nouveau patron\, les compressions budgétaires
 \, les fusions ou les autres sources de turbulences dans la routine au tra
 vail. Le programme débute par des techniques pratiques en intelligence émo
 tionnelle servant à gérer les attitudes et les sentiments souvent négligés
  au sein de l’équipe. Finalement\, il vise à encourager le développement d
 e comportements et de stratégies pour atteindre des performances exception
 nelles.\nPour plus d'information\, visitez http://executive.mcgill.ca/fr/s
 eminaires/diriger-le-changement\nRejoignez notre liste d’envoie ou suivez-
 nous sur LinkedIn et Facebook.\n
DTSTART:20160405T130000Z
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LOCATION:Salle 601\, Pavillon Bronfman\, CA\, QC\, Montréal\, H3A 1G5\, 100
 1\, rue Sherbrooke Ouest
SUMMARY:Prochain séminaire - Diriger le changement
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